Encuesta individual

CUALIDADES QUE DEBE TENER UN INFORMÁTICO PARA DESARROLLAR SU LABOR PROFESIONAL

Datos personales:

Edad
Sexo Masculino Femenino

 Perfil profesional con el que mejor se identifica:

Gestión de proyectos
Administración de Sistemas
Dirección y Organización
Auditoría, Consultoría y Peritajes 		Comercial Técnico
Investigación y Docencia
Analista / Programador
Otro (indicar)

Datos en la empresa:

Nombre de la Empresa
Sector de actividad
Cargo desempeñado
Años en la empresa
Titularidad Pública Privada Mixta

Encuesta

Valore de 1 a 10 el grado que deben poseer los profesionales de la informática en cada una de las siguientes capacidades (1= nada y 10= mucho). Marque la opción que considere más adecuada.

  1. Inteligencia general: ¿Qué inteligencia media considera que debe tener un informático para desarrollar de forma óptima su labor profesional?

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  2. Atención emocional: ¿Qué atención deben prestar los profesionales de la informática a su estado anímico, problemas personales, inquietudes, etc.?

    		3.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  3. Claridad emocional: ¿En qué medida puede influir en el trabajo cómo las personas perciben y valoran sus emociones?

    4.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  4. Reparación/Control emocional: ¿Qué creencia, opinión deben tener de su capacidad para interrumpir y controlar los pensamientos negativos y aumentar los positivos?

    5.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  5. Inteligencia Intrapersonal: ¿En que grado deben conocer sus emociones, ser capaces de expresar lo que sienten y comunicar sus necesidades a los otros?

    6.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  6. Inteligencia Interpersonal: ¿Qué capacidad deben tener para establecer relaciones cooperativas, constructivas y satisfactorias con otras personas? (ser buenos oyentes; capaces de entender y apreciar los sentimientos de los otros)

    7.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  7. Adaptación: ¿A que nivel necesitan manejar con éxito los cambios y tener habilidades para solucionar los problemas diarios enfrentándose a ellos de modo positivo?

    8.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  8. Gestión del estrés: ¿En qué medida necesitan controlar sus impulsos y trabajar bien bajo presión controlando el estrés?

    9.   1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  9. Humor general: ¿En que grado necesitan tener un estado de ánimo de felicidad y optimismo, ser energéticos y tener capacidad para auto-motivarse?

    10.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  10. Neuroticismo: ¿En qué grado requieren estabilidad emocional, capacidad para mantener la calma y el control de sus emociones en situaciones de estrés?

    11.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  11. Extroversión: ¿En qué nivel deben ser energéticos y activos, poco reservados y asertivos? (el extremo contrario sería calmado, reservado, con tendencia al aislamiento)

    12.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  12. Apertura: ¿Qué nivel de originalidad, imaginación, interés por ideas nuevas y valores no convencionales requieren para desarrollar con éxito su trabajo?

    13.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  13. Amabilidad: ¿Qué grado de altruismo, generosidad, confianza y solidaridad requieren para realizar su trabajo? (el extremo contrario sería el escepticismo y el pensamiento crítico)

    14.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10

  14. Responsabilidad: ¿En qué grado necesitan ser metódicos, ordenados y escrupulosos en su labor profesional?

    15.

      1   2   3   4   5   6   7   8  9  10